Projectmedewerker
Adviesbureau Energo · 32 uur · voorbeeld voor Denise, projectmedewerker
Waarom dit pastJe plande en bewaakte al drie jaar klantprojecten. Precies wat ze zoeken.
Let opDeadline over 3 dagen. Reageer deze week.
92%match
Het echte probleem
Solliciteren gaat zelden mis bij het versturen. Het gaat mis daarna.
Je stuurt tien cv’s de deur uit. Twee weken later weet je niet meer wie je hebt gesproken. Welke recruiter zou terugbellen? Staat die vacature nog online? Walhalla houdt het overzicht en laat zien wat je volgende stap is.
Met je persoonlijke Walhalla-dashboard
- Weet wie je moet nabellenJe ziet hoe lang iets stil is, en wat je dan doet.
- Bij elke kans je volgende stapBellen, mailen of laten liggen. Concreet en per kans.
- Kansen die bij je passenOp basis van je uren, je ervaring en je salariswens.
- Weet waarom je matchtJe ziet op welke punten je past, en krijgt tips voor je sollicitatie.
- Een to-dolijst die je helpt opvolgenJe ziet per dag wat aandacht vraagt, zoals nabellen of een reactie vastleggen.
To doVoorbeeldgegevens
Gesolliciteerd
Cv verstuurd 16 dagen geleden
Senior contentspecialist
Studio Noordlicht via Bureau Merel
Gesprek gehad. Je stuurde daarna een update. Nog geen reactie. Een kort concept staat klaar: lees het na en verstuur het zelf. Leg vast wat je zei over uren en reistijd.
Waarom Walhalla bestaat
Ik zocht een nieuwe opdracht. En ontdekte een groter probleem.
Een leuke baan of opdracht vinden kan best een flinke zoektocht zijn. Ik weet hoe onzeker en tijdrovend dat voelt. In een jaar tijd stuurde ik 180 cv’s. Daar kwamen mooie opdrachten uit, maar zodra er meerdere sollicitaties tegelijk liepen, raakte ik het overzicht kwijt. Vooral op tijd opvolgen bleek lastig.
Ik bouwde eerst een cv-maker en daarna Walhalla: één plek voor passende kansen, lopende sollicitaties en je volgende stap. Dat gaf mij meer overzicht, scheelde zoekwerk en hielp me aan betere gesprekken.
Werk zoeken kost al genoeg tijd en energie. Daarom is de start van Walhalla gratis.
Pieter VijgeboomMaker van Walhalla · Een initiatief van Waterproofmedia
01 · De opvolglijst
Overzicht van je meest urgente acties
Je hebt gereageerd, maar hoort niets. Bij de ene organisatie bel je zelf nog, bij de andere wacht je op een reactie. Ondertussen dient de volgende kans zich alweer aan.
Walhalla zet je lopende sollicitaties en acties overzichtelijk bij elkaar. Zo zie je wat nu aandacht vraagt en wat nog even kan wachten.
Begin bij wat aandacht vraagt
Zie welke sollicitatie je kunt opvolgen en of bellen, mailen of nog even wachten logisch is.
Houd gesprekken en afspraken bij
Noteer wie je sprak, wanneer dat was en wat jullie hebben afgesproken.
Zie wat je nog moet weten
Uren en salaris staan overzichtelijk bij elkaar. Ontbreekt informatie, dan zie je wat je nog kunt uitvragen.
Voorbeeld · Daan, social media
88%Social media specialist
Communicatiebureau Lantaarn · via recruiter
Uren36 uur
Salaris€3.300–€4.100
Sollicitanteneerste 25
Twee weken stil. Bel de recruiter en vraag naar de status. Vraag meteen of 28 uur bespreekbaar is.
Nabellen
Sollicitatie
81%Online marketeer
Bureau Grachtwerk
Nog even geduld. Donderdag een korte mail.
Deze week3 sollicitaties opvolgen. Begin bij Communicatiebureau Lantaarn: die is het langst stil.
02 · Je eerste selectie
Vijf passende kansen, op basis van jouw profiel
Meerdere AI-assistenten zoeken op basis van jouw intake naar vacatures en opdrachten. Ze vergelijken hun resultaten en controleren waar mogelijk de vacature en andere bronnen. Daarna checken we de kwaliteit.
We kijken ook verder dan gewone vacaturesites, bijvoorbeeld naar Glassdoor-beoordelingen en informatie over duurzaamheid. Bij elke kans lees je waarom die bij je past en waar je op kunt letten.
Wil je alleen kansen waar je nog vooraan zit? Kies een maximum van 20, 30, 40 of 50 sollicitanten. Dat kan alleen als het aantal bekend is.
Je eerste selectie van vijf kansen is gratis. Elke maandag nieuwe kansen? Dat is de Walhalla Weekly Update, zie de extra’s.
Drie voorbeelden uit een selectie van vijf kansen.
Social media specialist
Communicatiebureau Lantaarn · 28 uur · voorbeeld voor Daan, social media
Waarom dit pastSterke match op LinkedIn en Instagram voor zakelijke klanten.
Let opZe vragen ervaring met betaalde campagnes. Benoem wat je wel hebt.
90%match
Content specialist
Strategiebureau Merel · 32 uur · voorbeeld voor Ayla, content
Waarom dit pastJe schreef klantcases en nieuwsbrieven voor B2B-klanten.
Let opLoopt via een recruiter. Vraag wie de opdrachtgever is.
88%match
Verzonnen werkgevers. De match laat zien hoeveel van je wensen en ervaring terugkomen in de vacature. Een mens controleert elke lijst.
Zo werkt het
Van intake naar een lijst die werkt.
1
Vul je intake in
Vertel wat je zoekt, hoeveel uur je wilt werken en wat je wilt verdienen. Je cv of LinkedIn mag erbij.
2
Je krijgt je dashboard
Je persoonlijke pagina met je acties en je eerste selectie van vijf kansen. Lopen er al sollicitaties? Die zetten we er direct in.
3
Drie keer bijsturen
Te junior, te ver weg, verkeerde sector? Geef het door. Wij passen je eerste lijst aan. Dat kan drie keer.
1e keer2e keer3e keer
Dit krijg je na je intake
- Een persoonlijke Walhalla-pagina met je lopende sollicitaties, afspraken en volgende acties.
- Een eerste selectie van vijf passende kansen. Die is gratis.
- Je lopende sollicitaties zetten wij erbij.
- Je kunt je eerste lijst drie keer laten bijstellen.
Ook gratis: één cv op maat in de testfase, als je je huidige cv én een vacature meestuurt. En LinkedIn-advies, als je je profiel deelt. Elke maandag vijf nieuwe kansen? Dat is de Walhalla Weekly Update, een aparte extra die je zelf bestelt.
Door de melding Nabellen op te volgen kwam ik in gesprek met de CEO. Daardoor werd ik toegelaten tot een sollicitatieronde die eigenlijk al gesloten was. Nu mag ik op gesprek. Bedankt, Walhalla!
Wat het kost
Je start is gratis.
Je betaalt niets voor je start, en dat houden we zo lang mogelijk zo. Geen account, geen creditcard.
Wil je daarna meer hulp? Bekijk de prijzen van de extra’s.
Wil je het project steunen? Onderaan de pagina kan dat met een vrijwillige donatie. Een donatie geeft geen extra toegang of functies.
Gratis
Wat je krijgt
- Je persoonlijke dashboard met sollicitaties, afspraken en acties
- Een eerste selectie van vijf passende kansen
- Je lopende sollicitaties, door ons erbij gezet
- Je eerste lijst drie keer bijsturen
- Gratis cv op maat in de testfase, als je je huidige cv én een vacature meestuurt
- Gratis LinkedIn-advies, als je je profiel deelt
Elke maandag vijf nieuwe kansen? Dat is de Walhalla Weekly Update, een aparte extra.
Start je intakeGratis bij je start · LinkedIn
Je profiel mag laten zien waar je naartoe wilt.
Ik moest dit zelf ook leren
Ik kreeg hulp van YouLynq.me, die ik goed ken. Zo zag ik dat een profiel meer is dan een lijst met oude banen.
Zo word je gevonden
Recruiters zoeken op functietitels en vaardigheden. Passende zoekwoorden op LinkedIn kunnen helpen om beter gevonden te worden.
Reacties of gesprekken kunnen we niet beloven.
Niet iedereen heeft hetzelfde nodig
Staat je profiel al goed? Dan hoef je niets te doen. Wil je een tweede paar ogen, dan kijken we graag mee.
Wat wij bekijken
Deel je LinkedIn-link in de intake. Dan geven we je gratis advies over:
- je kopregel
- je samenvatting
- je vaardigheden
We stellen alleen woorden voor die echt bij je ervaring en je gewenste werk passen. Termen die niet kloppen, voegen we niet toe.
Start je gratis intake
Je beslist zelf of je je profiel deelt. In de intake zijn alleen je naam, je werk en je e-mailadres nodig.
Extra hulp, als je wilt
Haal meer uit je zoektocht.
Je start is gratis. Wil je daarna meer hulp? Kies dan een extra. Je betaalt het bedrag dat je ziet. Alle prijzen staan ook op de prijzenpagina.
Walhalla Weekly UpdateWeek 43
Nieuw
ProjectcoördinatorWoonstichting Linde · 32 uur
91%Nieuw
CommunicatieadviseurGemeentelijk Netwerk Noord · 28 uur
87%Nieuw
Office managerStudio Veld · 24 uur
84%Drie voorbeelden uit een selectie van vijf kansen. Verzonnen werkgevers.
Extra · Een maand lang
Elke maandag vijf nieuwe kansen in je mailbox.
Je eerste selectie van vijf kansen is gratis, met je intake. Wil je daarna elke maandag nieuwe kansen, zonder zelf alle sites af te gaan? Bestel dan de Walhalla Weekly Update voor een maand. Wij zoeken, controleren en mailen je elke maandag om 9:00 uur vijf nieuwe kansen.
Een maand langVerlengen kan, jij kiest
Elke maandag om 9:00 uur
Een maand lang een nieuwe selectie van vijf kansen.
Eerst gecontroleerd
We checken elke kans voordat je hem krijgt.
Geen account nodig
Je krijgt hem gewoon in je mailbox.
Extra · Cv op maat
Een cv dat past bij de job. Niet andersom.
Heb je een leuke vacature gevonden? Stuur je huidige cv en de vacature mee met je intake, of mail ze naar ons. Wij maken er een versie van die beter aansluit bij de functie. Je krijgt hem als bewerkbaar Word-bestand. We gebruiken alleen wat echt in je cv staat.
Eerste cv gratisExtra cv apart
Alleen wat klopt
We verzinnen geen ervaring, vaardigheden of resultaten.
Zelf aanpassen kan altijd
Je krijgt een Word-bestand. Daarin pas je alles zelf aan.
Cv en vacature erbij
Je huidige cv als Word of pdf, de vacature als link of bestand.
Privacy en vertrouwen
Jouw zoektocht is van jou.
Alleen voor jou
Je dashboard open je met een code die we naar jouw e-mailadres sturen. Alleen jij en je Walhalla-begeleider zien je gegevens.
Een mens kijkt mee
AI helpt met zoeken en beoordelen. Een mens controleert elke lijst voordat je hem krijgt.
Jij solliciteert
We versturen nooit iets namens jou. Jij houdt de regie over elke stap.
Stoppen kan altijd
Wil je stoppen? Dan verwijderen we je gegevens. Je kunt dit altijd vragen.
Je cv, je wensen en je sollicitaties zijn privé-informatie. We gebruiken ze alleen voor jouw lijst en dashboard. We bewaren ze afgeschermd en verkopen niets. In de privacyverklaring lees je precies wat we bewaren, waarom en hoe lang.
Vragen
Goed om te weten.
Solliciteren jullie namens mij?
Nee. Jij solliciteert zelf. Wij zorgen dat je weet waar je kunt reageren, en wanneer je moet opvolgen.
Wat betekent drie keer bijsturen?
Je geeft aan wat niet klopt aan je eerste lijst. Bijvoorbeeld te junior, te ver weg of de verkeerde sector. Wij scherpen je voorkeuren aan en passen je lijst daarop aan. In je eerste ronde kan dat drie keer.
Wat kost het?
Je start is gratis. Wat je daarvoor krijgt, lees je bij Wat het kost. Extra’s, zoals de Walhalla Weekly Update en een extra cv op maat, kosten wel iets. De prijzen staan op de prijzenpagina.
Wat is de Walhalla Weekly Update?
Dat is de wekelijkse selectie van vijf kansen die bij je past. Je eerste selectie krijg je gratis met je intake. Wil je daarna elke maandag nieuwe kansen? Bestel de Walhalla Weekly Update dan als extra, zie de prijzenpagina. Je krijgt hem een maand lang elke maandag om 9:00 uur per mail. Daarna stopt hij. In de vierde week vragen we of je wilt verlengen.
Hoe betaal ik voor een extra?
Je bestelt op de site en betaalt nog niets. Daarna krijg je een betaalverzoek per mail. Pas als je dat verzoek opent en betaalt, gaan we aan de slag.
Krijg ik gratis advies over mijn LinkedIn-profiel?
Ja, als je je LinkedIn-link deelt in de intake. Wat we bekijken, lees je in het blok LinkedIn.
Wat krijg ik voor een donatie?
Niets extra’s, en dat is bewust. Iedereen krijgt hetzelfde, of je nu doneert of niet. Met een donatie help je de kosten van het zoeken en controleren te dragen.
Hoe open ik mijn dashboard?
Je krijgt een link per mail. Bij het openen vul je je e-mailadres in en krijg je een eenmalige code. Een wachtwoord heb je niet nodig.
Wat gebeurt er met mijn cv en gegevens?
We gebruiken ze alleen om jouw lijst en dashboard te maken. Ze staan afgeschermd opgeslagen. We verkopen niets en tonen geen advertenties. Je kunt je gegevens altijd laten verwijderen.
Voor wie is Walhalla?
Voor iedereen die gericht zoekt in de zakelijke dienstverlening. Projectmedewerkers, communicatie- en contentmensen, social media specialisten en alles daartussen. In vaste dienst, parttime of als freelancer.
